近日，人社部印發《技工教育“十三五”規劃》

　　這是人社部第一個關于技工教育的五年規劃。

　　“考上大學才有出息”觀念太陳舊了，

　　國家說了，未來五年，

　　這才是“金飯碗”!

　　為啥這個規劃這么牛?

　首次明確提出技工教育10項主要發展指標;

　　提出把培育工匠精神作為技工院校重點教學內容，貫穿技工教育全過程;

　　強調增強技工院校主管主辦單位對技工教育的管理與服務職能，強調人社部門在落實規劃過程中的主體責任;

　　首次明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇!

　　從根本上保證了就業時

　　藍領們跟你混了4年的大學本科

　　一視同仁。

　　不僅如此，

　　技工學校的經費落實也要提高，

　　比照同層次職業院校標準落實經費。

　　還落實中央有關文件精神，有國際交流哪!

　　這個“金飯碗”，你值得擁有!

　　今年3月17日，“十三五”規劃綱要正式公布。

　　3月21日，《關于深化人才發展體制機制改革的意見》公布。

　　綱要和《意見》都明確，要在薪酬、落戶、培訓等方面采取措施，提高技術工人待遇。

　　不斷提高經濟待遇

　　綱要：要健全高技能人才薪酬體系，提高技術工人待遇。

　　意見：“不斷提高技術技能人才經濟待遇和社會地位?！?/span>

　　制定專門激勵辦法

　　綱要：保障人才以技能要素參與利益分配，以市場價值回報人才價值，強化對人才的物質和精神激勵。

　　意見：要研究制定技術技能人才激勵辦法，探索建立企業首席技師制度，試行年薪制和股權制、期權制。

　　弘揚工匠精神

　　今年，工匠精神首次進入政府工作報告，“培育精益求精的工匠精神”。

　　綱要進一步明確，營造崇尚專業的社會氛圍，大力弘揚新時期工匠精神。

　　落戶大城市不是夢

　　綱要提出，省會及以下城市要全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員的落戶限制。

　　同時，綱要也要求推廣專業技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。

　　培養“大國工匠”

　　《意見》提出，建立產教融合、校企合作的技術技能人才培養模式。大力培養支撐中國制造、中國創造的技術技能人才隊伍。

　　匠人是是代代傳承下來的手藝人。

　　有審美，有匠心，有自信。

　　比混4年得一張大學畢業證更良心。

　　你認為呢?